ハラスメント撲滅

そもそも温厚で無縁な方が多いですが、引き続きハラスメントがない企業を目指します。

フラット

月次報告会での情報共有や、LINEやMatterMostなどチャットを利用した報告など意見を出しやすい環境を整えております。

仕事は真剣

自由度が高い分お客様が何を求めているのかを考えて仕事をできる方が多いです。社員さん一人ひとりが仕事に対して真剣に取り組んでいて、それを会社としてもサポートしています。

ペーパーレス

SDGsの観点からも、当社はペーパーレス化に取り組んでいます。具体的に、給与明細や、年末調整、その他報告書や申請についても電子化を進めております。ペーパーレス以外にも無駄を無くすよう努めています。

インドア派が多い

スマフォゲーム、カードゲームなど比較的インドア派が多いかと思います。